Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

congé de formation syndicale

En bref - Le congé de formation syndicale est bien du temps de travail effectif

11/02/2016 00:00:00 - Arrêt de la Cour de cassation n° 14-26684 du 20 janvier 2016 : stipule que la formation syndicale, ...... Arrêt de la Cour de cassation n° 14-26684 du 20 janvier 2016 : stipule que la formation syndicale, assimilée à une durée de travail effectif, ne peut être imputée sur les congés trimestriels prévus

En bref - Quid du remboursement du salaire d'un personnel en congé de formation syndicale ?

07/01/2016 00:00:00 - Décret n° 2015-1887 du 30 décembre 2015 : détermine les conditions de remboursement de l'employeur ...... Décret n° 2015-1887 du 30 décembre 2015 : détermine les conditions de remboursement de l'employeur par le syndicat de la rémunération d'un salarié bénéficiaire d’un congé de formation économique

Agents publics - Un accès à la formation facilité

16/06/2021 00:00:00 - Encore une nouvelle ordonnance pour la fonction publique. Publiée fin mai, cette dernière [1] vise ...... syndicale Unsa. Qu'en est-il des moyens ? Ces fonctionnaires – titulaires et contractuels – auront ainsi un accès prioritaire à des actions de formation et à l'accompagnement personnalisé destinés à les aider

En bref - ESMS publics : quelle utilisation des moyens syndicaux pour les personnels médicaux ?

21/10/2021 00:00:00 - Crédit global de temps syndical, autorisations spéciales d’absence, notions de nécessité de service...... Crédit global de temps syndical, autorisations spéciales d’absence, notions de nécessité de service, congés pour formation ad hoc... L’administration revient sur les conditions d’attribution

En bref - Quelle rémunération du salarié en congé de formation économique, sociale et syndicale ?

21/09/2017 00:00:00 - Depuis les lois relatives à la formation et au dialogue social de 2014 et 2015, le salarié en congé...... Depuis les lois relatives à la formation et au dialogue social de 2014 et 2015, le salarié en congé de formation économique, sociale et syndicale bénéficie du maintien total ou partiel

Congé individuel de formation des salariés sous contrat à durée indéterminée (CIF-CDI)

27/09/2018 12:39:10 - Pour pouvoir bénéficier du droit à congé individuel de formation (CIF), les salariés sous contrat de......Pour pouvoir bénéficier du droit à congé individuel de formation (CIF), les salariés sous contrat de travail à durée indéterminée (CDI) doivent justifier de certaines conditions se rapportant à

Droit du travail - Durée du travail, congés, négociation collective... : les points clés de la polémique loi El Khomri

06/09/2016 12:00:00 - Promise à une place de choix dans la future campagne présidentielle, la loi du 8 août 2016 relative ...... en France le 15 septembre prochain. Les organisations syndicales notamment - la CGT en tête - gardent l'espoir que le texte reste inappliqué. Ce, alors que bon nombre de ses dispositions sont déjà

Formation professionnelle - Opérateurs de compétences, de nouveaux acteurs

03/04/2019 01:00:00 - Cette année, les organismes paritaires collecteurs agréés (Opca) sont remplacés par des opérateurs d...... de formation (CPF) – reprise par la Caisse des dépôts et consignations à partir de 2020 – et du congé de transition professionnelle (ex-congé individuel de formation – CIF), confiée aux nouvelles commissions

Dépenses engagées au profit des salariés pouvant s’imputer sur la fraction relative au plan de formation de la contribution unique formation

27/09/2018 12:39:10 - Seul le montant des dépenses se rapportant à des actions de formation répondant aux prescriptions lé...... de travail.La loi admet en outre l’imputation de certaines dépenses sur la contribution relative au plan de formation :congé de formation économique, sociale et syndicale (C. trav., art. L. 3142-7 et R. 3142-1

Versement libératoire des employeurs pour la contribution unique formation

27/09/2018 12:39:10 - Les dépenses, à l’exception de celles relatives au financement direct d’actions de formation notamme...... et médico-social en matière de plan de formation, de professionnalisation et de congé individuel de formation (Arr. du 15 déc. 2011, JO des 22 et 23) : UNIFAF, agréé au titre du secteur sanitaire, social

Droit du travail - Semaine de quatre jours : comment franchir le pas ?

03/01/2024 00:00:00 - Vecteur d’attractivité et de responsabilité sociétale des entreprises, la semaine de quatre jours s...... n’ayant aucune marge de manœuvre sur l’organisation des périodes de formation. En pratique, la semaine « compressée » peut être envisagée pour les semaines complètes de présence. 3) Qu’en est-il des salariés

Conditions d’exercice du compte personnel de formation (CPF)

27/09/2018 12:39:10 - Formations éligibles au compte personnel de formation (CPF)Le compte personnel de formation (CPF) a ...... représentatives d’employeurs et les organisations syndicales de salariés signataires d’un accord constitutif de l’organisme collecteur paritaire des fonds de la formation professionnelle continue à compétence

Acquisition des droits au compte personnel de formation (CPF) et alimentation du CPF

27/09/2018 12:39:10 - L’acquisition des droits au compte personnel de formation (CPF) est conditionnée à l’exécution d’un ...... de qualification ou à un niveau de qualification supérieure ; salarié à temps partiel thérapeutique ou à temps partiel subi ; salarié exerçant un mandat syndical au niveau national ; salarié dans le cadre d’un congé

Bass - L'avenant n° 5 à l'accord formation est agréé

08/03/2017 12:00:00 - Une première étape vient d'être franchie dans le processus de mise en œuvre de l'avenant n° 5 relati......, assouplissement des conditions d'accès au congé individuel de formation (CIF) pour les salariés en CDD, droit au compte personnel de formation (CPF) pour les salariés peu ou pas qualifiés : telles

Administratif et juridique - Le reclassement des fonctionnaires est favorisé

02/09/2022 01:00:00 - Flexibilité, possibilité d’engagement de la procédure par l’employeur, report de la période de prépa...... de santé ne leur permet plus de remplir leurs fonctions (via des actions de formation, des stages d’observation et des périodes de mises en situation), peut désormais commencer deux mois après la date

CCU BAD - Extension de l’avenant relatif à la formation professionnelle

17/12/2015 12:00:00 - Fruit de la réforme de la formation professionnelle de mars 2014, l'accord instituant le compte pers...... d’employeurs : l’union syndicale de la branche (USB-domicile). Concernant la formation professionnelle, l’avenant entérine les mesures introduites par la loi du 5 mars 2014 relatives au compte personnel

Transformation de la fonction publique - Modernisation à l’œuvre ?

29/06/2022 01:00:00 - Depuis son adoption en août 2019, la loi visant à transformer profondément la fonction publique a am...... avec les représentants syndicaux, et qu’elles ne les instaurent pas juste parce qu’il le faut, remarque l’avocate Pauline Delentaigne-Leroy. Les politiques d’évolution de carrière, de mobilité, de formation

CCN Ateliers et chantiers d’insertion - L'avenant n° 12 relatif au dialogue social est étendu

03/04/2017 12:00:00 - Applicable depuis le 8 octobre 2013 aux adhérents du Synesi, l'avenant n° 12 à la Convention collec...... et sociale et de formation syndicale. Dans ces structures, le salaire des participants à ce congé est maintenu à hauteur de 2 jours par an, dans la limite de 0,08 % du montant des salaires payés pendant

Réforme des retraites - De plein fouet

22/02/2023 01:00:00 - Percutés par le projet de réforme des retraites, dont l’examen se poursuivait au Parlement mi-févrie...... syndicaux sur la question de l’anticipation, tout en échangeant avec les conseils de vie sociale sur les inquiétudes. L’idée étant de garantir le bon fonctionnement sans entraver les droits des salariés

GRH - Promouvoir la mobilité interne auprès des équipes

29/09/2021 00:30:00 - Dans une perspective de gestion des emplois et de qualité de vie au travail, les organismes gestionn...... un besoin croissant de recrutement. 1 Se saisir du sujet La mobilité interne doit être discutée de la façon la plus large possible, avec les représentants des organisations syndicales, les directions de pôle